Зоны ответственности

Мы выполняем свои обязательства перед заинтересованными сторонами и окружающей средой с бдительностью и заботой, руководствуясь передовым опытом

Корпоративное управление

Главный принцип корпоративной культуры Epsilon: наши ключевые активы – это люди, в физическом и интеллектуальном смысле.

Мы применяем наиболее эффективные методы управления рисками по всему спектру нашей деятельности.

Управление рисками имеет основополагающее значение для достижения нашей миссии и оперативных целей. Наши руководящие группы в Ташкенте и команды на местах – в соответствии с передовой отраслевой практикой – выявляют риски, оценивают их влияние и управляют ими для защиты и оптимизации наших активов.

В частности, мы интегрируем оценки воздействия на окружающую среду и обеспечение безопасных условий труда для наших сотрудников, подрядчиков и других лиц, которые могут подвергаться риску, во все наши основные бизнес-процессы и принятие решений.

Взаимодействие с нашими заинтересованными сторонами строится на принципах открытости, доверия и честности. Часть прибыли, полученной от реализации наших нефтегазовых проектов, будет направлена на социально значимые проекты в Узбекистане.